Ce cours est une étude des relations syndicales-patronales au Canada, s'intéressant particulièrement aux relations de travail en Alberta. Une connaissance pratique de la façon de gérer un effectif syndiqué, ainsi que de l'administration de la négociation collective et des conventions collectives, sera acquise. Plus précisément, on abordera les sujets de l'accréditation syndicale, des droits de la direction, de la sécurité syndicale, de l'ancienneté, du règlement et de l'arbitrage des griefs, des mesures disciplinaires à l'égard des employés et des négociations contractuelles. Afin d'acquérir une expérience pratique, les étudiants participeront à un exercice de relations de travail. Préalable: TAARH261.