ETCAN 101 - Introduction à l'étude du Canada

3 units (fi 6)(EITHER(FR), 3-0-0)

Présente un survol de la vie au Canada dans sa spécificité, pouvant inclure les aspects artistique, culturel, politique, social, et économique; introduit au champ interdisciplinaire des Études canadiennes.

M EDU 500 - Langue, culture et éducation

3 units (fi 6)(EITHER(FR), 3-0-0)

Étude interdisciplinaire (anthropologie, sociologie, psychologie sociale) des théories scientifiques contemporaines sur la nature de la culture, ses rapports avec la langue et ses mécanismes de transmission et de modification. La problématique locale sera examinée dans le contexte de la communauté scientifique internationale. L'histoire de la science de l'éducation bilingue sera aussi abordée. Peut comprendre des sections Alternative Delivery; veuillez consulter la page Fees Payment Guide dans la section University Regulations de l'annuaire.

ANTHE 101 - Introduction à l'anthropologie

3 units (fi 6)(EITHER(FR), 3-0-0)

Une introduction à l'anthropologie par l'étude de concepts principaux et d'idées organisatrices tels que l'évolution humaine, l'apparition de la culture, l'organisation sociale, les théories de la culture, les systèmes symboliques, la dynamique de la culture. Note: Ce cours n'est pas accessible aux étudiants ayant ou postulant des crédits en ANTHE 202 ou 201.

EDU F 235 - École et société

3 units (fi 6)(EITHER(FR), 3-0-0)

Ce cours examine les rapports entre les écoles, les salles de classe, les communautés et la société. Il vise à sensibiliser les étudiants aux enjeux de l'équité et à mieux comprendre les processus d'inclusion et d'exclusion en milieu scolaire. Ce cours offre aux étudiants l'option de faire un stage de bénévolat de 20 heures avec un organisme communautaire à but non lucratif dans le cadre du programme « Community Service-Learning ». Note : Ce cours n'est pas accessible aux étudiants ayant des crédits pour FO ED 200.

ETCAN 101 - Introduction à l'étude du Canada

3 units (fi 6)(EITHER(FR), 3-0-0)

Présente un survol de la vie au Canada dans sa spécificité, pouvant inclure les aspects artistique, culturel, politique, social, et économique; introduit au champ interdisciplinaire des Études canadiennes.

SOCIE 100 - Introduction à la sociologie

3 units (fi 6)(EITHER(FR), 3-0-0)

Ce cours est une introduction à la discipline sociologique. Il porte sur l'étude des sociétés, de la culture, de la socialisation, de la déviance, de la stratification sociales et des groupes sociaux. Il aborde également les transformations sociales et les mouvements sociaux.

EDU M 459 - Actualité et Média

3 units (fi 6)(EITHER(FR), 3-0-0)

Pédagogie générale et pratique de l'intégration et de l'analyse d'événements, de problématiques sociales et de questions d'actualité en salle de classe. Formation de l'apprenant à la citoyenneté informée et à la littératie des médias. Analyse de l'action des médias électroniques et écrits sur la formation de l'opinion qu'une collectivité se fait de la réalité, mais aussi d'elle-même. Préalable: EDU S 201. Note: ce cours n'est pas accessible aux étudiants ayant des crédits pour EDU M 455.

SOCIE 260 - Inégalités et stratifications sociales

3 units (fi 6)(EITHER(FR), 3-0-0)

Ce cours est une introduction à l'étude des inégalités sociales, de la pauvreté et des classes sociales. Il couvre les approches théoriques majeures à partir d'études empiriques clés et met l'accent sur le Canada. Préalable: SOCIE 100.

SOCIE 348 - Sociologie des média et de l'information

3 units (fi 6)(EITHER(FR), 3-0-0)

La place des média et des nouvelles technologies de l'information dans la société contemporaine. Étude des théories qui s'y rattachent, avec l'accent sur les débats entourant la question de la postmodernité. Préalable: SOCIE 100.

SOCIE 368 - Étude des minorités et des groupes ethniques

3 units (fi 6)(EITHER(FR), 3-0-0)

Ce cours porte sur l'analyse de processus sociaux qui conduisent à l'apparition de statut des minorités. Il s'intéresse aux groupes ethniques, aux minorités linguistiques, culturelles et religieuses ainsi qu'aux dynamiques de discrimination. Préalable: SOCIE 100.

TAATC 101 - Comportement organisationnel

3 units (fi 6)(EITHER, VARIABLE)

Ce cours fournit une introduction à ce qu'est l'organisation et traite également de l'influence que le gestionnaire a sur l'organisation et le travail. L'accent est mis sur la gestion des différences individuelles pour parvenir à une satisfaction accrue du travail et une augmentation de la productivité. De plus, un cadre de référence est utilisé afin de comprendre le comportement humain dans les organisations. Des études de cas sont solutionnées tout en utilisant les principes reliés au processus de qualité et le rationnel du processus décisionnel.